وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص وظائف مُحلل إدارة الأداء في الصوابر لالقيم
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالصوابر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة