وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الوفاق الرقمي عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نحتاج إلى أشخاص طموحين لإضافة قيمة إلى طاقمنا في قطاع المبيعات.

يتطلب منا خبرة في اتخاذ القرار, القدرة على التعامل مع أنظمة العمل.
نتطلع إلى الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الرغبة لتحقيق طموحاتك معنا, ننتظر منك طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

القدرات المطلوبة

- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة