وظائف الجزائر

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة Prime Builders
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة البليدة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 38770 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-31
تاريخ الإنتهاء 2024-11-30

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدم Prime Builders عن حاجتها إلى موظفين في قطاع المبيعات لشغل وظيفة مُحلل إدارة الأداء في مكان البليدة.

نبحث عن مواهب متميزة يمتلكون مهارات التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نؤمن بأهمية القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

نحرص على تقديم حوافز مغرية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة


الانشطة الوظيفية

- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة

القدرات المطلوبة

- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء